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作為企業(yè)活動的重要場景之一，以培養(yǎng)人才、提升企業(yè)核心競爭力為目的的企業(yè)培訓日益受到重視。在互聯(lián)網時代，企業(yè)培訓數(shù)字化已然成為大勢所趨。

與傳統(tǒng)的線下面授培訓相比，更加靈活、智能、高效的智慧培訓室成為眾多企業(yè)的不二選擇。

（圖片來自網絡）

而對于把安全環(huán)保生產作為頭等大事的長慶油田第八采油廠來說，為確保技術質量指標執(zhí)行到位，安全環(huán)保措施落實到位，必須牢抓企業(yè)內部培訓，從而提高企業(yè)員工作業(yè)素質，保證高質量完成各項工作。

為此，銳取以智慧信息力量，為長慶油田第八采油廠打造智慧培訓室，將提高培訓效率，升級培訓體驗，讓培訓真正為企業(yè)成長凝心聚力。

一鍵全程無感錄制

輕松建立企業(yè)知識庫

企業(yè)知識庫的建立將匯聚公司過往培訓的點滴知識，員工可以便利地從知識庫中獲得職位所需要的各類技能，而培訓內容的錄制與保存也將大大提高資源復用率，節(jié)約大量時間及人力資源。

銳取智慧培訓室將講師與學員區(qū)的特寫、全景、板書、課件內容等多路的音視頻信號實時采集，自動跟蹤記錄培訓全程，簡單易用易操作，完美解決了長慶油田第八采油廠培訓課程錄制的問題。

課件資源輕松收集與管理，能實現(xiàn)知識和經驗的沉淀累積，建立更完善的企業(yè)知識庫，使得知識的快速復制和創(chuàng)新成為可能，并且讓新員工能夠快速學習崗位技能，更快上手工作；老員工能夠提升工作技能，促進個人和業(yè)務的發(fā)展。

異地遠程直播培訓

盤活優(yōu)秀講師資源

在進行安全環(huán)保生產培訓過程中，為了讓相對枯燥的培訓內容更容易被接受，請專業(yè)講師開啟培訓課堂的情況并不罕見。

但傳統(tǒng)請講師培訓需要付出較高的講師差旅費、時間成本和組織成本，智慧培訓室則支持異地培訓直播參與，講師學員從多地接入課程，跨越空間阻隔進行遠程互動，盤活優(yōu)秀講師資源，帶來沉浸式互動視頻培訓體驗。

高清視頻記錄、高保真語音傳輸，讓培訓線上直播高效開展，既免去了講師來回奔波和費力組織員工集中學習，又能讓員工得到高質量的培訓體驗，對于長慶油田第八采油廠來說可謂高效便捷、省時省力。

線上點播學習

將碎片化學習進行到底

如果只有單次集中培訓學習，學員很難對培訓內容產生長久的記憶和深刻的理解，培訓效果大打折扣，而碎片化點播學習的自由自主，將在很大程度上解決這些問題。

企業(yè)培訓課程錄制并上傳后，員工在坐地鐵、坐公交車、上下班途中、睡覺前，都可以利用電腦、手機、iPad等終端設備進行碎片化學習，讓學習隨時隨地發(fā)生。

在線學習不僅將企業(yè)培訓從局限于沉悶的會議室中解放出來，還可以節(jié)省下大量的學習培訓成本，學員通過在線學習課程進行個性化學習、重復學習，將大幅提高培訓效率，助力員工快速成長。

通過銳取智慧培訓室開展便捷培訓，長慶油田第八采油廠工作人員學到了安全知識，掌握了操作流程，發(fā)現(xiàn)和糾正了錯誤和不良的工作習慣，自然就會減少事故的發(fā)生；其帶來的沉浸式互動培訓體驗，也讓員工在參與培訓的同時，不斷對企業(yè)文化產生認同感，能夠增強企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)競爭力。

（圖片來自網絡）

銳取智慧培訓室已經應用至全國各地，在廣西建設銀行、騰訊濱海大廈、廈門集美大學教師發(fā)展中心等各行業(yè)領域，為各單位搭建起靈活、智能、高效的人才培養(yǎng)空間，為企業(yè)成長夯實基礎。

培訓是高回報的投資，是解決問題的有效措施。銳取以智慧信息力量，助力企業(yè)扎實“練內功”，為企業(yè)視訊升級提供強大的技術支撐。

方案更輕量，應用再升級！為助力企業(yè)成長蓄能，銳取還將于9月28日—30日北京infocomm展會上，攜升級版互聯(lián)網培訓室重磅亮相！