專家們對疫情和健康安全問題將如何改變工作場所做出了各種預測，隨著辦公室和其他工作環境重新整合，有切實的研究表明了如今真正發生的一些情況。
Futuresource Consulting的一項最新研究表明，混合工作模式確實會繼續存在，預計近一半(45%)的美國居家辦公人員，整個2022年剩余的日子里，他們仍將繼續保持居家辦公的狀態。
一項有關居家辦公的最新調查，其主要目標是確定員工對工作場所中的視頻會議技術的態度和行為，該調查基于約1,500次訪談。這僅與數字標牌模糊相關，但更大的趨勢反映了許多工作環境中需要找到合適的方法來傳遞事物的變化，并指導人們使用新的基于屏幕的應用程序，如辦公桌輪用制、目錄和會議室預訂系統。
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來自Futuresource的總結
盡管從數據中可以明顯看出一些廣泛的發展模式，比如在家辦公的人數整體上升，以及雇主提供辦公設備的傾向，但我們也發現了不同職位和年齡段的某些不一樣的趨勢。
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關鍵要點
與行政和研發部門(R&D&Development)相比，從事營銷相關工作的員工在家辦公的比例更高;
不出所料，Z世代對采用虛擬現實技術協助遠程辦公表現出了更大的興趣;而國內的56iq數字標牌系統提供的遠程訪問、管理、監控服務功能也深受用戶好評；
女性員工比男性員工更有可能長期呆在家里。
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疫情影響情況
隨著2020年4月進行的初步調查到現在，分析人士們也目睹了對疫情期間工作態度的演變。
很顯然，加大對高新技術的投資很有必要。此外，大多數人在購買耳機時也更加看中音質而不是其它任何因素。
