隨著關聯產品快速鋪展市場，LED作為高效、節能、環保的新型光源，逐漸為國人所認知，但如果將時光前移10年，盡管LED大量應用于國外，但中國人未可知這3個字母組合起來謂之何物。

　　因而，世紀之交在國內創辦的LED企業，堪為行業的先行者。齊普光電就是國內LED行業為數不多的開拓者之一。如今，齊普光電已成長為LED顯示屏、照明產品綜合制造商，國際化LED專業品牌。公司以穩定優異的產品品質與高性價比特性，以及良好的品牌形象，受到全球市場廣泛認可和接納，已遠銷海外130多個國家和地區，遍及國內20多個省市區。

　　捷足先登，流水行云

　　時針拔回到2000年7月，一個名為“齊普光電子”的小企業在深圳市福田區車公廟科技園注冊成立。

　　初創之際，齊普光電的開創者帶著一名助手、一個員工開始了創業之旅。作為國內早期人行者，齊普光電在人跡罕至的LED行業孤獨前行，5年時間，齊普光電苦練內功，穩步發展。

　　近年來，國內LED行業已進入一個全面發展時期，僅深圳同行企業就數以千計。當行業“兩岸猿聲啼不住”之時，齊普光電卻是“輕舟已過萬重山”——2006年之后，齊普光電進入加速發展期，公司每年一個臺階拾級而上，企業實力迅速增強，總部于2010年5月遷址寶安區石巖街道寶右路寶石科技園C棟，生產經營面積達1萬平米。

　　秉持“以持續創新的產品提高顯示及照明水平”的企業使命，齊普光電專注于LED全彩顯示屏、日光燈領域，致力于為客戶提供全方位專業級產品解決方案，發展成為一家注冊資金為2000萬，擁有“齊普光”“chipshow”注冊商標，集LED技術開發、設計、生產、銷售、工程、服務于一體的綜合性高新技術企業，為目前國內及至亞太地區最具規模的LED器件和LED顯示屏專業化生產廠家．

　　10多年來，齊普光電立足LED領域，大力推進現代化生產與國際化合作，先后完成涵蓋各個領域的各類LED顯示系統工程上千項。其國內項目分布20多個省市區，大型工程如深圳南山科技園、華強廣場、國家重點工程上海火車南站、重慶火車站、上海Fl賽場、北京隆福大廈、山東勝利油田、佛山南海城市廣場、蘇州相城區環球奧食卡、杭州西湖、杭州大廈等Pl2、P16戶外全彩。特別是山東日照電視臺工程面積達到260平方米，其春晚舞臺、

　　顯示屏及彩幕效果均由公司提供，主大屏采用P20三合一全彩顯示屏，顯示畫面清晰明亮，色彩飽和度高；地板屏采用P37.5彩幕，更為舞臺提供了絢麗的色調。

　　2005年，齊普光電第一個國際顯示屏項目在新加坡電視臺完畢，隨后落戶的德國背景墻成為公司的經典之作。目前公司海外客戶遍及130多個國家和地區，最新工程如美國AT&T、新加坡星際傳媒、瓦努阿圖國家跑馬場、瑞典棒球場、羅馬尼亞足球場、澳門夢幻城樓……

　　憑借豐富的制造及工程服務經驗，齊普光電在國內外客戶和同行中樹立了良好的口碑和知名度，先后成為LED顯示產品深圳市網上政府采購供應商，深圳地鐵、深圳農行指定供應商，世界級比賽Fl摩托艇世錦賽指定供應商，中國制造網認證供應商，中國杰出外貿網商，廣交會進出口優質中國供應商，阿里巴巴“中國供應商”，并相繼成為中國光學光電子行業協會、光電器協會會員單位，中國照明學會會員單位，ISA世界顯示行業協會會員。

　　精于品質，執著創新

　　2006年以來，隨著國內LED行業加快發展，中國LED產品以較為優越的性價比逐步打開世界市場，但全球客戶對中國LED產品質量也提出更高要求。齊普光電自創立以來，始終將產品質量作為企業持久發展的基礎工程來建設，不斷推進產品質量的穩定和優化。

　　“質量源于對標準的嚴格堅持”。10多年來，齊普光電一直追求標準化生產達成產品質量的穩定和提升。對標準化的嚴格堅持，使齊普LED顯示屏品質穩定和產品性價比大幅增加，并基本引領和實現了行業內LED顯示屏產品規格標準化、生產批量化的獨特經營模式，在國際國內贏得了業界的良好口碑，對規范行業標準具有深遠影響。

　　自動化生產是產品標準化的根本保證。齊普光電不惜投入引進一流的自動化生產設備，現擁有國際領先水平的LED自動插件機、自動波峰焊機、超聲波焊機、高速貼片機、自動灌膠機、自動封裝機等自動化生產機械設備，以及邏輯分析儀、多功能檢測臺、振動測試儀、防水測試儀等高技術檢測設備。同時公司建有標準潔凈生產廠房，擁有數條現代化流水線和完備的防靜電系統裝置，藉此建立起國內領先的LED器件和LED顯示屏生產制造基地。這些先進的生產條件不僅滿足了產品質量的穩定性訴求，還保證了產品的可靠性、精確性。

　　堅持“精于品質、執著創新”的經營理念，齊普光電在發展中不斷挑戰自我，率先同行導人IS09001：2000國際質量管理體系，以此為標準嚴格生產管理，優化生產工藝。公司創立了系統化、專業化的顯示屏生產流程，嚴格按照數據開展生產，同時在來料、制成、出貨等工藝流程上嚴格IQC、IPQC、QC、CFQC、QA各環節質檢工程與供應鏈管理。如來料檢測，問題比例超標會立即退貨；產品問題比例過高會返回上一個工序；平整度、死燈率等都是根據數據嚴格檢測。自檢之外，公司還聘請第三方認證公司對產品進行每月一次的客觀評價，讓第三方告訴哪里還沒做到位、哪里還有漏洞，以便改進完善。2009年，公司順利通過最新版本的IS09001：2008認證，標準化管理進一步升級。

　　齊普光電更是以研發設計為發端，強化產品質量控制。齊普人認為，很多質量問題就出在設計上，即使后期加大質量管控也難于避免，因而在設計這個源頭開始就要進行科學的管理，設計質量好的產品，后續質量管理跟上就不會發生明顯的差池。為此，公司不斷加大研發投入，2010年更是將研發投入占純利潤的比重從過去5%提升到12%。公司早與香港科技大學等國內外科研院所廣泛合作，2010年與國家重點大學電子科大簽署產學研聯合協議書共同開發新型LED照明產品，并獲邀參加世界LED照明技術及應用研討會。

　　技術研發一直走在行業前端，使齊普光電沉淀出LED顯示屏開發、設計、制造與加工一站式服務能力，先后研發出業界領先水平的“輕薄簡約，亮麗均勻”產品。公司現擁有LED燈帶、戶外幻彩墻、LED發光及散射應用、柔性LED數碼管、百頁窗式LED顯示屏系統等10多項國家專利，彰顯出非凡的技術實力。公司研發制造的LED應用產品種類齊全、產品結構多樣化，涵蓋LED戶內外全彩屏、廣告屏、移動屏、租賃屏、異型屏、舞臺屏、交通信息屏、日光燈等系列產品，率先業內通過3C、美國UL、歐洲CE和HoHS認證，真正實現“同等質量下價格最低，同等價格上質量最好”的高性價比，被中國質量協會認定為“國家質量檢測合格產品”，并被評為全國產品質量、服務質量無投訴用戶滿意品牌，榮獲“阿里巴巴杰出貢獻網商獎”，在國內市場占據著行業主導地位，同時在海外競爭中不斷贏得市場。

　　文化積聚，團隊深造

　　雖然身為一家高科技企業，但齊普光電頗見文化底蘊，公司創立之時，企業的核心價值觀就同步確立，這樣的企業實屬罕見。從另一視角看，齊普光電成就自己的仿佛更是文化演繹的核心競爭力。公司因彼此認同而攜手并進，因文化融合而長足發展。

　　齊普光電的核心價值觀，言簡意賅——“公正、進取、守信”。

　　“公正”，是齊普光電對企業、對員工的基本要求。公司創辦出發點就是實現企業與客戶、企業與員工的“雙贏”。公司堅信，一個企業追求經濟效益無可厚非，但應“賺錢有道”，不應從利潤最大化出發損害客戶和員工利益。公司強調員工正直，與客戶真誠合作。

　　“進取”，進取被齊普光電理解為員工和企業進步和成長的必要手段。員工和企業不停地往前走，進取之心不可無。正是全體員工勤于進取，不懈努力，公司才得以不斷發展，成為行業的引領者和領導者；在勤于發展的同時，員工也實現和彰顯了自身的價值。

　　“守信”，這是契約社會的契約成就自我的基本要義。齊普人認為，守信可以量化．而誠信是一個抽象的概念，比如做一筆生意可以事先約定向后履約……

　　企業文化的最大魅力在于其成為企業的靈魂。綜觀齊普光電的企業經營活動，其核心價值觀即貫穿其中。

　　服務是齊普光電品質主題的延伸。堅持“優質產品=誠摯服務”的服務理念，公司信奉“系統管理，嚴謹高效”，始終將技術支持和售后服務作為密切用戶關系、推動企業發展的重要環節，在全球范圍內承諾并履行著對用戶專業服務與指導，憑借一支服務國內外的專業技術隊伍，公司關注于對用戶工藝流程答疑、個性化方案解決；作好備品備件匹配、網絡溝通、上門檢修排難等綜臺性專業而精深的服務。

　　從建企當年的3人小組，發展到今天的300多人團隊，齊普光電秉持著“公司最重要的資源是員工”的資源理念走過10多年。雖然LED作為一個新型產業“一才難求”，但公司本著“建設領先品牌”的企業愿景，對人才“左順右盼，優中選優”；對遴選的人才，也不輕易“放手”。齊普光電認為，一個培訓和學習沒有抓好的企業，未來是沒有前途的。對于轄內人才，公司推崇學習，通過請進來內訓、派出去外訓方式，傾情培養員工各個方面能力，通過更多的戶外活動能增加團隊成員之間的默契程度。公司每年組織2-3次全體員工參與的戶外活動，為員工創造機會學習鍛煉。

　　與其他企業相比，齊普光電沒有一個“空降兵”，管理層都是普通員工通過學習成長起來的。依托密度和持續度都走在行業前列的培訓鍛煉，公司建立起大學本科以上科技人員為主體的產品研發中心、一批訓練有素的技術工人隊伍、輕車熟路“網絡十展會”的電子商務營銷團隊及專業服務的售后團隊。公司形成了“團結嚴明”的企業風格、“務實敏捷”的員工風格、“整潔有序”的企業形象。

　　胸有丘壑，再造未來

　　由小到大，由弱到強，由單一到多樣化，齊普光電10多年的發展腳步令人矚目。對此，作為公司開創者的吳小剛總經理并不溢美，他認為公司只是成就于一定的生存環境，做到了與行業同步發展。

　　盡管領先于同行，盡管前景遠大是行業和社會對LED未來的共識，但齊普光電不曾表現出驕傲和自滿，公司未來發展如何“與時俱進”，面臨諸多機遇和挑戰。

　　在企業發展方向上，齊普光電立足于LED顯示屏主業不會“變軌”，但對于市場巨大而正在形成公司新生長點的LED照明，公司已進入前期技術開發，并開始試探性銷售。后續將擴大LED照明產品的產銷規模，使公司在這一領域也爭取占有一席之地。LED顯示和LED照明產品的并立發展，公司力求做大做強，亦勵志打造LED領先品牌。

　　品牌建設是一個痛苦的過程。數量眾多，魚龍混雜，同質化嚴重成為國內LED行業的詬病。但齊普光電堅信，創新建立起自有的研發體系和技術保障，以及獨特的銷售模式，確保產品品質及其帶來的口碑，齊普光電品牌優勢將會因此而沉淀。

　　“深圳市政府提出‘深圳質量’正當其時，這一主題將發展的最核心、最關鍵的元素抓住了。”

　　吳小剛強調，產品和服務品質將是齊普光電打造品牌的重中之重，并將以創新研發達成和保證。齊普光電一直不斷提升自己的實力，不斷建立與同行的距離，每一句承諾都是建立在自己實力的基礎上，每一次飛躍都是建立在技術積累之上。

　　運營成本大幅上升，成為包括齊普光電在內的國內所有LED企業的遭遇。如何在產品品質提升和運營成本上升之間找到平衡點，需要睿思和遠見。齊普光電主張通過不斷加大設備投入，形成以自動化機械設備為主，員工為輔的生產格局。這不僅為實現生產標準化與質量穩定性提供保障，同時提升了生產能力，節省了人力資源。目前，齊普光電正逐步引進先進的機械設備，并爭取今年完成另一條產品線LED照明。產品設備的自動化和生產標準化，解決了產品線單一的不足，使產品質量進一步提升。由此可見齊普光電的發展思路是：通過引進先進的設備，減少非熟練員工；對聘用的員工盡量給予高待遇，以熟練的員工加上先進的設備，產品就更能實現標準化生產，質量就更有上升的保障。

　　品質創造價值，品牌成就未來。回望過去，齊普光電總是充滿自信地走上每個一臺階；而如今，齊普光電已然成為行業的領航者。站在21世紀第二個10年的起點，倡導優秀、誠信、務實、創新的企業精神，奉行專業化管理、系列化發展、規模化經營的企業理念，齊普光電以LED顯示和LED照明為產品兩線，以工程施工、技術服務為發展兩翼，通過完整科學的企業布局，使自己在愈加激烈的市場競爭中蓬勃發展，再創更加輝煌的業績！